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武汉烽火国际技术有限责任公司
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海外客户经理(西语)
职位名称:
海外客户经理(西语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2015/7/3
截止日期:
2018/6/3 8:35:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
武汉武汉
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售。
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护。
3、负责所辖地区市场信息的收集、分析、反馈与跟踪等工作。
4、反馈市场所需的产品和技术信息。
5、负责销售产品的回款。
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,外语要求为西班牙语。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)。
3、具备较强敬业精神、沟通能力、组织协调能力和良好的团队合作意识。
4、服从公司海外派遣要求,能胜任常驻南美洲工作。
海外客户经理(葡语)
职位名称:
海外客户经理(葡语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2015/7/3
截止日期:
2018/6/3 8:35:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
武汉武汉
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售。
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护。
3、负责所辖地区市场信息的收集、分析、反馈与跟踪等工作。
4、反馈市场所需的产品和技术信息。
5、负责销售产品的回款。
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。
任职要求:
1、外语要求为葡萄牙语,有熟练的口语、阅读及写作能力,本科及以上学历。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)。
3、具备较强敬业精神、沟通能力、组织协调能力和良好的团队合作意识。
4、服从公司海外派遣要求,能胜任派驻海外各地工作。
海外客户经理(法语)
职位名称:
海外客户经理(法语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2015/7/3
截止日期:
2018/6/3 8:35:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
武汉武汉
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售。
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护。
3、负责所辖地区市场信息的收集、分析、反馈与跟踪等工作。
4、反馈市场所需的产品和技术信息。
5、负责销售产品的回款。
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。
任职要求:
1、外语要求为法语,有熟练的口语、阅读及写作能力,本科及以上学历。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)。
3、具备较强敬业精神、沟通能力、组织协调能力和良好的团队合作意识。
4、服从公司海外派遣要求,能胜任派驻海外各地工作。
海外客户经理(俄语)
职位名称:
海外客户经理(俄语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2015/7/3
截止日期:
2018/6/3 8:35:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
武汉武汉
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售。
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护。
3、负责所辖地区市场信息的收集、分析、反馈与跟踪等工作。
4、反馈市场所需的产品和技术信息。
5、负责销售产品的回款。
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,外语要求为俄语,电子信息工程、计算机相关专业,有在俄罗斯等俄语国家留学经验优先。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)。
3、具备较强敬业精神、沟通能力、组织协调能力和良好的团队合作意识。
4、服从公司海外派遣要求,能胜任常驻俄罗斯工作。
海外客户经理(德语)
职位名称:
海外客户经理(德语)
职位类型:
全职
招聘部门:
招聘人数:
人
发布日期:
2015/7/3
截止日期:
2018/6/3 8:35:00
薪金待遇:
面议
工作地区:
武汉武汉
学历要求:专科
工作年限:
年龄要求:岁-岁
性别要求:不限
现所在地要求:不限
具体要求:
岗位职责:
1、负责公司产品的市场推广和销售。
2、负责所辖区域客户关系的建立与维护。
3、负责所辖地区市场信息的收集、分析、反馈与跟踪等工作。
4、反馈市场所需的产品和技术信息。
5、负责销售产品的回款。
6、协同售后服务人员共同完成工程维护、项目协调等工作。
任职要求:
1、本科以上学历,外语要求为德语,电子信息工程、计算机相关专业。
2、熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、Powerpoint等)。
3、具备较强敬业精神、沟通能力、组织协调能力和良好的团队合作意识。
4、服从公司海外派遣要求,能胜任长期驻外工作。
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